Abuso y negligencia en hogares de ancianos
Falta de personal en hogares de ancianos
Millones de personas mayores ya están recibiendo atención las 24 horas en los hogares de ancianos de EE. UU. Se espera que el número de residentes de hogares de ancianos crezca significativamente durante los próximos 10 años debido al envejecimiento de la generación de los Baby Boomers. El problema es que Estados Unidos ha tenido una escasez significativa de miembros del personal de hogares de ancianos durante mucho tiempo. El problema de la falta de personal en los hogares de ancianos solo ha empeorado debido a las dificultades económicas causadas por la pandemia de COVID-19.
En muchos casos, el abuso y la negligencia de los ancianos ocurre cuando hay una grave escasez de personal en un asilo de ancianos. Abandono y abuso en asilos de ancianos puede conducir a un rápido deterioro de la salud de un residente. Por ejemplo, muchos residentes que son descuidados y/o maltratados pueden sufrir úlceras por decúbito, lesiones por caídas, accidentes por asfixia, falta de higiene, infecciones frecuentes y mucho más. Esto a menudo significa que los adultos mayores pasan los últimos meses o años de sus vidas con mala salud y mucho dolor.
Los abogados de abuso y negligencia en hogares de ancianos de San Antonio en Janicek Law son apasionados por luchar por la justicia de los residentes de hogares de ancianos que no reciben la atención que necesitan tan desesperadamente. Si su ser querido anciano ha sufrido múltiples lesiones y enfermedades en su centro de enfermería, podría recibir una compensación financiera en una demanda por abuso de ancianos. Llamar 210-366-4949 para programar una revisión de caso legal gratuita con nuestro equipo.
¿Cuántos hogares de ancianos de EE. UU. tienen poco personal?
De acuerdo a un Encuesta junio 2022 realizado por la American Health Care Association (AHCA), 87% de los centros de enfermería encuestados informan una escasez de personal de moderada a alta. En aras del contraste, solo 2% de los centros de enfermería especializada encuestados informaron contar con personal completo.
Debido a esta escasez de personal en todo el país, 99% de los hogares de ancianos encuestados afirmaron que tenían que pedirles a los miembros del personal que trabajaran horas extras. Además, 61% de hogares de ancianos ahora se ven obligados a limitar las nuevas admisiones. Por último, al 73% de los centros de enfermería encuestados les preocupa verse obligados a cerrar debido a la falta de personal.
El impacto de la pandemia de COVID-19 en la falta de personal en los hogares de ancianos
Muchos administradores de hogares de ancianos informan que la escasez de personal preexistente empeoró significativamente durante la pandemia de COVID-19. Según la vicepresidenta sénior de asuntos públicos de la AHCA, Beth Martino, la pandemia de covid-19 “realmente convirtió estos desafíos en una crisis histórica. Los hogares de ancianos han perdido a más de 240 000 cuidadores, o aproximadamente 15% de su fuerza laboral, desde el comienzo de la pandemia. Esto es peor que cualquier otro sector del cuidado de la salud.
La pandemia ha causado un mayor agotamiento entre los cuidadores, especialmente en los cuidados a largo plazo, donde muchos se sienten olvidados o culpados por los funcionarios públicos y el público por el COVID”.
El “problema 2030”
Estas estadísticas realmente resaltan un problema a nivel nacional porque aproximadamente 1,3 millones de ancianos residen actualmente en instalaciones de vida asistida o hogares de ancianos según los CDC. Para 2030, se espera que la cantidad de residentes de hogares de ancianos en EE. UU. se dispare debido al envejecimiento de la generación Baby Boomer. No solo eso, sino que la generación anterior a los Baby Boomers (la Generación Silenciosa) seguirá viva y necesitará atención las 24 horas.
Habrá aproximadamente 61 millones de personas entre las edades de 66 a 84 en 2030 (Baby Boomers). Mientras tanto, habrá aproximadamente 9 millones de personas entre 85 y 100 años en 2030 (la Generación Silenciosa). La gran mayoría de estas personas mayores necesitarán permanecer en centros de enfermería especializada.
Los expertos en salud llaman a esto el “Problema 2030”. Si tenemos una grave escasez de personal ahora, entonces solo empeorará si nuestras instalaciones de hogares de ancianos no pueden encontrar mejores soluciones de personal.
¿Por qué los asilos de ancianos tienen poco personal?
Hay muchas razones por las que hay una gran escasez de miembros del personal de hogares de ancianos. Pero las razones más importantes son el pago máximo con horas mínimas, altas tasas de rotación e informes inexactos sobre los niveles de personal.
No es ningún secreto que trabajar en la industria de la salud es un trabajo duro. Las horas son largas, el estrés es alto y, para muchos, el salario es muy bajo. Esto se debe a que brindar atención médica de alta calidad es muy exigente física, emocional y financieramente. Se necesita tanto trabajo y dinero para mantener abiertos estos centros de enfermería especializada que no queda mucho dinero para pagar a los trabajadores de hogares de ancianos un salario digno.
Por ejemplo, Indeed.com afirma que el salario promedio de un asistente de enfermería en EE. UU. es $12.62 por hora. Si los miembros del personal del hogar de ancianos trabajaran solo 40 horas por semana (aunque muchos de ellos trabajan muchas más horas), su salario anual sería de solo $23,000 por año. Este no es un salario digno en los Estados Unidos.
Además, algunos centros de enfermería se involucran intencionalmente en la escasez de personal para mantener bajos los costos. Cuando no hay suficientes miembros del personal en un hogar de ancianos, es más probable que los ancianos inocentes descuiden y abusen de ellos.
Debido a que se requiere que muchos auxiliares de enfermería certificados trabajen mucho más de 40 horas a la semana a una tarifa por hora baja, las tasas de agotamiento y agotamiento son realmente altas. El agotamiento y el agotamiento pueden generar problemas de salud mental significativos entre los miembros del personal, lo que lleva a muchos de ellos a renunciar.
La Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio de 2010 establece que los niveles de personal de los asilos de ancianos deben verificarse a través de la nómina. Sin embargo, debido a que los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS) reciben datos de personal directamente de los centros de atención a largo plazo en los EE. UU., ciertamente pueden reportar información falsa.
Consecuencias de los hogares de ancianos con personal insuficiente
En muchos casos, la falta de personal en los hogares de ancianos se relaciona directamente con las altas tasas de denuncias de negligencia y abuso. Si no hay suficientes personas para cuidar de nuestros adultos mayores, entonces la atención de calidad simplemente no es posible. Simplemente hay demasiados residentes de hogares de ancianos para alimentar, bañar y tratar, y no hay suficientes manos para hacerlo. Esto puede causar daños graves a cualquier residente de un asilo de ancianos.
Las señales de advertencia comunes de abuso y negligencia en los hogares de ancianos incluyen:
- Úlceras por presión (úlceras por presión)
- mala higiene personal
- Infecciones y enfermedades frecuentes (como Infecciones por SARM)
- Errores de medicación
- Depresión mayor, ansiedad, pánico y comportamiento antisocial (que a menudo es un signo de negligencia y abuso emocional)
- Lesiones por caídas como huesos rotos, lesiones cerebrales traumáticas, lesiones de la médula espinal, etc.
- Desnutrición y deshidratación
- Accidentes de asfixia
- Contusiones, rasguños y cortes en la piel
- Enfermedades de transmisión sexual (si abuso sexual está ocurriendo)
- Muerte injusta
Cómo denunciar negligencia y abuso en hogares de ancianos
Una de las principales formas de prevenir el abandono y el abuso de los ancianos en los centros de enfermería especializada es hacer cumplir los niveles mínimos de personal en todo el país. Pero esto es mucho más fácil decirlo que hacerlo. Todos los hogares de ancianos tendrían que priorizar el bienestar mental y financiero de los miembros de su personal, lo que se traduciría directamente en una atención de mayor calidad para nuestra población de adultos mayores. Por lo tanto, nuestros mayores sufrirían menos daño emocional y físico.
Hasta que ocurran cambios importantes dentro de la industria de los centros de enfermería de EE. UU., es importante tener en cuenta a dónde puede dirigir las quejas de abuso de ancianos, especialmente si su ser querido sufre activamente lesiones y enfermedades graves en su centro de enfermería.
Puede denunciar el abuso a uno de los siguientes grupos estatales y federales:
- Servicios de protección para adultos
- Agencia Estatal de Inspección
- Oficina Estatal de Licencias
- Centro Nacional sobre el Abuso de Ancianos
- Unidad de Control de Fraudes contra Medicaid
- Defensor del pueblo de atención a largo plazo
Si no se hace nada con respecto a su informe de maltrato de ancianos, su próximo paso debe ser llamar a los abogados de abuso y negligencia en hogares de ancianos de San Antonio en Janicek Law. Creemos firmemente que abusar y descuidar a los residentes es inaceptable, y haremos todo lo posible para ayudarlo a usted y a su ser querido a obtener justicia del hogar de ancianos en cuestión.
Daños por abuso y negligencia en hogares de ancianos
Los abogados de abuso y negligencia en hogares de ancianos de San Antonio en Janicek Law pueden ayudar a las personas mayores y a sus familiares a recuperar una compensación financiera por los siguientes daños:
- Costos de tratamientos médicos pasados y futuros asociados con lesiones y enfermedades
- Costos pasados y futuros de fisioterapia
- Estrés emocional
- Costos de consejería de salud mental
- Costos asociados con el cambio de hogares de ancianos o cuidadores
- Dolor y sufrimiento físico
- Gastos de funeral y entierro si el abuso y la negligencia en el hogar de ancianos resultaron en muerte injusta
Cómo Pueden Ayudar los Abogados de Abuso y Negligencia en Hogares de Ancianos de San Antonio
Desafortunadamente, los abogados de abuso de ancianos de Janicek Law no pueden cambiar el sistema roto que ha causado una grave falta de personal en los hogares de ancianos. Sin embargo, podemos seguir luchando por la justicia de los residentes mayores abusados. Esperamos que algún día la cantidad de demandas por abuso de ancianos que se han presentado en las últimas décadas pueda generar un cambio significativo.
Cuando contrate a nuestro bufete de abogados de confianza para que se haga cargo de su caso de maltrato a personas mayores, haremos lo siguiente:
- Escuche atentamente su historia,
- Reunir suficiente evidencia para probar que ocurrió negligencia o abuso en un asilo de ancianos,
- Informarle a usted (y a su ser querido anciano) sobre sus derechos y opciones legales,
- Ayudarlo a denunciar abusos a uno de los grupos estatales y federales antes mencionados (si aún no lo ha hecho),
- Ayudarlo a presentar una demanda por abuso de ancianos (si todos creemos que es el mejor curso de acción),
- Guiarlo a través de todo el proceso legal,
- Y ayudarlo a obtener una compensación justa y justicia en nombre de su ser querido anciano.
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